L’EPPDCSI (dit Universcience) INNOVE !!!
Pendant dix mois, la direction, a confisqué au personnel ses instances représentatives, et elle en a profité pour :
–escamoter tous les dossiers chauds,
–retarder les négociations des accords, alors que la date d’échéance annoncée est le 31 mars 2011,
–laisser se développer les risques psychosociaux,
–embaucher quelques personnes en haut de la grille ou hors-grille, avec des salaires et des primes dont les montants restent bien cachés, plutôt que de se préoccuper des intérêts du personnel.
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