(Spoiler: c’est compliqué, genre Game of Thrones, mais il y a un résumé à la fin)
(Résultats à la fin du texte)
A qui profite l’intéressement?
L’intéressement est calculé à partir de critères de performance purement financiers, et de plus en plus contraignants au fil du temps.
L’ Info Flash n°125 de la direction (17 mai 2018) sur l’intéressement a été envoyé aux personnels en quasi simultané avec l’information faite le jour même aux élus du Comité d’entreprise.
Nous saluons cette célérité à vous informer ou plutôt à vous désinformer ! Continuer la lecture de L’intéressement menacé
Les dernières nouvelle de la Cité des sciences et du Palais de la découverte à lire avant les vacances,
(pdf, 3 pages, 120 ko).
Au sommaire:
. Signature de l’intéressement,
. Bruno 1er frappe toujours,
. A la bibliothèque,
. Déménagement au Palais,
. C’est quoi le RIFSEEP,
. Expérimentation sur le télétravail.
La direction vient d’obtenir la signature de deux syndicats sur cinq pour mettre en place sa politique d’intéressement sur trois ans. Un accord qui exclut les fonctionnaires d’Universcience.
Pourquoi n’avons-nous pas signé ?
Continuer la lecture de L’intéressement comme système d’auto-exploitation
L’EPPDCSI (dit Universcience) INNOVE !!!
Pendant dix mois, la direction, a confisqué au personnel ses instances représentatives, et elle en a profité pour :
–escamoter tous les dossiers chauds,
–retarder les négociations des accords, alors que la date d’échéance annoncée est le 31 mars 2011,
–laisser se développer les risques psychosociaux,
–embaucher quelques personnes en haut de la grille ou hors-grille, avec des salaires et des primes dont les montants restent bien cachés, plutôt que de se préoccuper des intérêts du personnel.
Continuer la lecture de Passé les bornes, y a plus de limites !!!