Lors de l’assemblée générale du 6 mai à la Cité nous nous sommes donné RV à la manif du 15 mai, tous ensemble, Cité, Palais, sous la même banderole. Contre la RGPP !
Envoyez nous ci-dessous vos slogans pour la Cité, drôles et piquants. Continuer la lecture de Fusion Cité / Palais : tous ensemble le 15 mai
Fusion Cité / Palais : la RGPP cé koi ?
Qu’est ce qu’une fusion ? [Cité/Palais]
La Cour des comptes sur la Cité des sciences
Contrôle des comptes de la Cité des sciences et de l’industrie pour 1999 à 2004 : voici quelques extraits des observations définitives de la Cour des comptes en juillet 2007, ROD n°49796.
Continuer la lecture de La Cour des comptes sur la Cité des sciences
Cité et Palais : un mariage forcé en voie de consommation [tract]
Menace sur le Palais de la Découverte
Le Conseil de Modernisation des politiques publiques a annoncé la fusion du Palais de la découverte et de la Cité des Sciences et de l’Industrie, avec un calendrier précipité et en suivant une méthode opaque et qui manque de rigueur.
Continuer la lecture de Menace sur le Palais de la Découverte
La quatrième travée vendue aux Chinois
Sick Building Syndrom* à la Cité des sciences
Depuis des mois maintenant les salariés du bâtiment Nadar attendent la fin des travaux qui devraient permettre une meilleure aération de leurs bureaux.
Continuer la lecture de Sick Building Syndrom* à la Cité des sciences
26 mars, AG : La Cité en grande difficulté… [tract]
RGPP : une mobilisation qui monte en puissance
20 mars : manifestation intersyndicale au ministère de la Culture
Non à la la Révision générale des politiques publiques, RGPP. Continuer la lecture de 20 mars : manifestation intersyndicale au ministère de la Culture
Les détachés, des proies faciles
En l’espace de quatre mois, deux détachés de longue date, reconnus pour leurs compétences, leur investissement dans leur domaine respectif et leur engagement social, sont priés de quitter la Cité.
Continuer la lecture de Les détachés, des proies faciles
La solidarité continue ! [tract]
Voiture de fonction : Qui dit vrai ?
Un Président deux jours par semaine
La revue « Capital » de janvier 2008, publie une grande enquête sur « Les recasés de la Chiraquie ». Continuer la lecture de Un Président deux jours par semaine
22 ans au service de la Cité des sciences
Une grande professionnelle de la Médiathèque, spécialisée en histoire des sciences, détachée d’une collectivité locale il y a 22 ans, vient d’être remerciée.
On lui reproche son âge, son caractère… on lui reconnaît – difficile de les contester tant elles font l’unanimité – ses grandes qualités professionnelles.
Continuer la lecture de 22 ans au service de la Cité des sciences
Quand la souffrance entre dans les mœurs
Qui peut se plaindre alors même qu’il a la chance de travailler pour la Cité des Sciences ?
Continuer la lecture de Quand la souffrance entre dans les mœurs
Comité d’entreprise
Sud-Culture a 2 membres élus au comité d’entreprise et occupe les fonctions suivantes : Continuer la lecture de Comité d’entreprise
CE 2007 : La recherche constante de ce qui nous unit
Sud-Culture Solidaires : un fonctionnement original basé sur la recherche constante de ce qui nous unit plutôt que ce qui nous divise. Continuer la lecture de CE 2007 : La recherche constante de ce qui nous unit
2007 Elections

Lire notre profession de foi (pdf)
Lire le tract : résultats, merci, CE cherche bureau (pdf)
Les résultats des élections de la Cité des sciences de 2003 à 2007 (pdf)
30-11-2007 – Comité d’entreprise : nos propositions
SUD Culture solidaires: un fonctionnement original basé sur la recherche constante de ce qui nous unit plutôt que ce qui nous divise. C’est fort de ce principe incontournable que notre syndicat s’engage, en ce qui concerne la gestion du comité d’entreprise, à travailler avec l’ensemble des élus sur les dossiers concernant l’avenir de la Cité et de ses personnels, et d’apporter nos 2 voix :
- aux décisions allant dans un sens de justice et solidarité,
- au programme des Activités Sociales et Culturelles pour lequel une majorité d’entre vous a marqué sa préférence.
Sud Culture Solidaires s’engage également à entamer une discussion sur ce qui fait litige, è savoir la désignation des membres des commissions obligatoires, afin que tous les syndicats y soient représentés.
Sud Culture Solidaires réaffirme que c’est dans l’unité syndicale que doit se concevoir la gestion du Comité d’Entreprise et accepte à ce titre de participer au bureau en tant que trésorier.
Merci
Sud Culture remercie tous les salarié-e-s qui se sont déplacés pour voter et en particulier celles et ceux qui nous ont apporté leur confiance. Conformément à notre profession de foi, nous rappelons notre attachement réel, profond et concret à privilégier l’action intersyndicale. Nous confirmons notre engagement à défendre les salarié-e-s aux DP. Nous confirmons notre engagement à nous investir dans les différentes commissions du CE et au CHSCT. Les résultats ne donnent à aucune organisation syndicale une majorité absolue.
Les élections du bureau du CE nécessitent une majorité parmi les élu-e-s, ce qui oblige des organisations syndicales à s’associer pour élire les candidats et travailler ensemble.
CE recherche bureau désespérément…
Les élections étaient organisées jeudi 15 au matin pour la constitution du bureau du nouveau CE. Il n’y a eu aucun candidat aux postes de secrétaire, secrétaire adjoint-e-, trésorier-e et président-e des Activités Sociales et Culturelles. Ceci nous a surpris car les professions de foi ne le laissaient pas présager. Conformément à ses engagements, Sud Culture a présenté des candidats dans les commissions : formation, économique, logement, égalité professionnelle. Ces commissions sont importantes dans un contexte économique et social de plus en plus tendu : menaces avec la 4ème travée, sur l’emploi, sur les missions, aggravation des conditions de travail. La CFDT et la CFTC ont refusé de participer aux votes de ces commissions, argumentant que ces votes étaient invalides et qu’ils se réservaient le droit d’acter en justice pour les faire annuler. Sud Culture, la CGT et FO ont participé à la désignation des membres de ces commissions.
Sud Culture a appelé à une intersyndicale dès vendredi matin pour essayer de trouver des solutions à cette situation qui pourrait priver les salariés de la Cité de l’aide sociale et des activités culturelles et mettrait en difficulté professionnelle trois salariés du CE. Ont répondu à notre invitation la CGT et la CFDT. Pour l’instant, aucun accord n’a été trouvé. Sud Culture est attaché à favoriser un fonctionnement harmonieux du CE. Nous avons toujours respecté le travail de ceux qui gèrent et proposent des activités sociales et culturelles. Comme par le passé nous respecterons les projets choisis pour les Activités Sociales et Culturelles et leurs mises en œuvre, autant qu’ils sont favorables à l’ensemble des salariés et à leur vie d’entreprise.