La direction d’Universcience ne digère pas la décision de justice de mars 2021 qui a validé la nomination de 3 délégué·es du Palais de la découverte Sud Culture Solidaires, CFTC et CFDT.
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Accord CET : l’arnaque
Impossible de signer cet accord CET (compte épargne temps) désavantageux et même discriminatoire pour certaines catégories de personnels, un accord volontairement flou et peu compréhensible qui laisse à la direction toute liberté
d’interprétation.
La prise des temps épargnés dans le CET : contrainte pour les personnels, souplesse pour la direction
Les modalités de demande et de prise des temps de repos CET sont bien plus contraignantes et complexes que la pose des CP, JTR, RR.
Universcience déboutée contre 3 OS
La direction ne voulait pas de délégué.es de notre syndicat pour le Palais de la découverte . Elle a donc assigné au tribunal les 3 syndicats qui en avaient nommées (SUD Culture Solidaires, la CFTC et la CFDT).
Continuer la lecture de Universcience déboutée contre 3 OSSud a voté contre la nomination de M. Maquart à la présidence de l’EPPDCSI
Les élu·es Sud Culture Solidaires se désolent depuis 2010 du simulacre de démocratie que constitue l’élection du Président d’Universcience, Bruno Maquart.
Continuer la lecture de Sud a voté contre la nomination de M. Maquart à la présidence de l’EPPDCSIViolences FAITES AUX FEMMES – DispoSitif d’alerte –
Crise sanitaire : dispositifs d’alerte pour protéger les femmes victimes deviolences conjugales ci après et en pièce jointe.
AGISSONS ENSEMBLE POUR l’ÉLIMINATION DE TOUTES LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES!
Continuer la lecture de Violences FAITES AUX FEMMES – DispoSitif d’alerte – Bonjour collègues, les temps sont difficiles
Une salariée de la DET, par ailleurs syndicaliste, nous a fait part de ce texte destiné à ses collègues. Cela concerne tellement d’autres directions, et même toutes, qu’il nous a semblé bon, avec son accord, de le partager avec vous.
Bien chaleureusement, Les Sud
REFERENDUM D’ENTREPRISE sur l’INTERESSEMENT
(Spoiler: c’est compliqué, genre Game of Thrones, mais il y a un résumé à la fin)
(Résultats à la fin du texte)
A qui profite l’intéressement?
L’intéressement est calculé à partir de critères de performance purement financiers, et de plus en plus contraignants au fil du temps.
Télétravail: Sud à vos côtés
Le télétravail entraîne de grands changements de société : plus que jamais il est nécessaire de prévoir ses conséquences sur nos conditions de travail, pour maintenir la solidarité au sein de notre communauté de travail et protéger notre vie privée.
Continuer la lecture de Télétravail: Sud à vos côtésELECTIONS au conseil d’administration d’Universcience – 2020
La profession de foi
Les résultats
Commission d’établissement 2020 – les résultats
COMET 2020
CATEGORIE A
Sièges à pourvoir : 2 titulaires et 2 suppléants
Inscrits: 50
Votants : 33 – 66%
Valablements exprimés : 32
Quotient éléctoral : 16
CGT – SUD Culture Solidaires: 24 – 2 titulaires et 2 suppleants
SGEN CFDT : 8
CATEGORIE B
Sièges à pourvoir : 2 titulaires et 2 suppléants
pas de liste déposéee – tirage au sort
CATEGORIE C
Sièges à pourvoir : 2 titulaires et 2 suppléants
Inscrits: 22
Votants : 8 – 36,36%
Valablements exprimés : 7
Quotient électoral : 3,5
SGEN CFDT : 7 -2 titulaires et 2 suppleants
Commission d’établissement – Elections COMET 2020 – une liste SUD – CGT
L’intersyndical SUD – CGT vous propose de voter pour nos 4 représentant·es qui s’engagent à vous soutenir, comme dans les mandats précédents, dans toutes les démarches propres aux
fonctionnaires : dossier de concours, Dossier CPF, mutation, etc…
La liste intersyndicale a retiré de son dernier mandat un bilan très positif, entre autres :
- plus de 5 agent·es ont été promu·es,
- l’ensemble des dossiers CPF ont été validés,
- toutes vos questions ont été abordées lors de chaque réunion Comet.
Nous continuerons à vous soutenir, à vous défendre et à vous accompagner lors de ce prochain mandat.
Votez la liste SUD- CGT lundi ou mardi prochain
Conseil d’administration universcience 2020 – LES Résultats
Sept représentantes et représentants du personnel au conseil d’administration d’Universcience ont élé élus pour cinq ans
Continuer la lecture de Conseil d’administration universcience 2020 – LES RésultatsTélétravail : plus d’accompagnement et de mesures de préventions des risques
Il a fallu une pandémie pour que la direction reconnaisse que ses réticences concernant le télétravail s’avéraient sans fondement, et que l’on peut faire confiance au personnel. Les demandes des organisations syndicales lors des négociations de l’accord n’étaient pas démesurées. Les négociations pour l’assouplissement de l’accord ont débuté, espérons que cette fois-ci nous serons plus écouté·es.
Voici les propositions de Sud Culture Solidaires. Qu’en pensez-vous ?
Continuer la lecture de Télétravail : plus d’accompagnement et de mesures de préventions des risquesConfinement et violences conjugales
[confinement] Dialogue social [intersyndical]
De SUD CULTURE SOLIDAIRES – SGEN CFDT – CFTC – CGT
Au directeur des Ressources Humaines Universcience
Copie Directrice générale déléguée, Monsieur Maquart Président d’ Universcience
Les questions et problèmes liés à la fermeture de l’établissement, au confinement, au télétravail… sont nombreux et nous souhaitons des réunions hebdomadaires de toutes les organisations syndicales avec la direction, tout comme cela se passe au Ministère
[confinement] Entretiens professionnels
[à DRH] Monsieur,
Nous nous étonnons qu’une campagne d’entretiens professionnels puisse avoir lieu en pleine épidémie de coronavirus alors que presque tous les personnels sont confinés et en télétravail.
Selon la DRH l’entretien annuel doit être un moment « privilégié et convivial » entre les salarié·es ou fonctionnaires et leurs responsables. Il en va de même pour l’entretien de carrière.
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[confinement] Tickets resto dématérialisés
La
direction a dématérialisé les tickets
restaurants (TR),
informant qu’il n’était pas possible d’envoyer les carnets papier par la poste.
Nous constatons que cette période de crise est l’occasion d’imposer des changements, de passer en force sans consulter le CSE, alors même que les représentants du personnel avaient demandé à ce que ce sujet soit traité en février.
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[confinement] Au sujet des CP RR JTR..
Vous êtes nombreux à vous demander ce qu’il advient des congés, JTR ou RR posés en cette période de confinement. Nous avons écrit au Directeur de ressources humaines, pour lui demander de manière exceptionnelle d’accepter l’annulation des congés, JTR ou RR , et leur report à une date ultérieure, pour les personnes qui en font la demande.
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Discriminations, sexisme, agressions…
Beaucoup de paroles et peu d’actes…
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La non méthode des non accords
Pourquoi Sud n’a pas signé l’accord de méthode qui définissait pour 2 ans le planning des négociations sociales.