Tous les articles par Sud Culture Universcience

Accord CET : l’arnaque

Impossible de signer cet accord CET (compte épargne temps) désavantageux et même discriminatoire pour certaines catégories de personnels, un accord volontairement flou et peu compréhensible qui laisse à la direction toute liberté
d’interprétation.

La prise des temps épargnés dans le CET : contrainte pour les personnels, souplesse pour la direction
Les modalités de demande et de prise des temps de repos CET sont bien plus contraignantes et complexes que la pose des CP, JTR, RR.

Continuer la lecture de Accord CET : l’arnaque

Sud a voté contre la nomination de M. Maquart à la présidence de l’EPPDCSI

Les élu·es Sud Culture Solidaires se désolent depuis 2010 du simulacre de démocratie que constitue l’élection du Président d’Universcience, Bruno Maquart.

Continuer la lecture de Sud a voté contre la nomination de M. Maquart à la présidence de l’EPPDCSI

Violences FAITES AUX FEMMES – DispoSitif d’alerte –

Crise sanitaire : dispositifs d’alerte pour protéger les femmes victimes deviolences conjugales ci après et en pièce jointe.
AGISSONS ENSEMBLE POUR l’ÉLIMINATION DE TOUTES LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES!

Continuer la lecture de Violences FAITES AUX FEMMES – DispoSitif d’alerte –

Bonjour collègues, les temps sont difficiles

Une salariée de la DET, par ailleurs syndicaliste, nous a fait part de ce texte destiné à ses collègues. Cela concerne tellement d’autres directions, et même toutes, qu’il nous a semblé bon, avec son accord, de le partager avec vous. 
Bien chaleureusement,
Les Sud

Continuer la lecture de Bonjour collègues, les temps sont difficiles

REFERENDUM D’ENTREPRISE sur l’INTERESSEMENT

(Spoiler: c’est compliqué, genre Game of Thrones, mais il y a un résumé à la fin)

(Résultats à la fin du texte)

A qui profite l’intéressement?
L’intéressement est calculé à partir de critères de performance purement financiers, et de plus en plus contraignants au fil du temps.

Continuer la lecture de REFERENDUM D’ENTREPRISE sur l’INTERESSEMENT

Commission d’établissement 2020 – les résultats

COMET 2020
CATEGORIE A
Sièges à pourvoir : 2 titulaires et 2 suppléants
Inscrits: 50
Votants : 33 – 66%
Valablements exprimés : 32
Quotient éléctoral : 16

CGT – SUD Culture Solidaires: 24 – 2 titulaires et 2 suppleants
SGEN CFDT : 8

CATEGORIE B
Sièges à pourvoir : 2 titulaires et 2 suppléants
pas de liste déposéee – tirage au sort

CATEGORIE C
Sièges à pourvoir : 2 titulaires et 2 suppléants
Inscrits: 22
Votants : 8 – 36,36%
Valablements exprimés : 7
Quotient électoral : 3,5

SGEN CFDT : 7 -2 titulaires et 2 suppleants

Commission d’établissement – Elections COMET 2020 – une liste SUD – CGT

L’intersyndical SUD – CGT vous propose de voter pour nos 4 représentant·es qui s’engagent à vous soutenir, comme dans les mandats précédents, dans toutes les démarches propres aux
fonctionnaires : dossier de concours, Dossier CPF, mutation, etc…
La liste intersyndicale a retiré de son dernier mandat un bilan très positif, entre autres :

  • plus de 5 agent·es ont été promu·es,
  • l’ensemble des dossiers CPF ont été validés,
  • toutes vos questions ont été abordées lors de chaque réunion Comet.

Nous continuerons à vous soutenir, à vous défendre et à vous accompagner lors de ce prochain mandat.

Votez la liste SUD- CGT lundi ou mardi prochain

Voir les résultats >>

Télétravail : plus d’accompagnement et de mesures de préventions des risques

ordinateur avec ailesIl a fallu une pandémie pour que la direction reconnaisse que ses réticences concernant le télétravail s’avéraient sans fondement, et que l’on peut faire confiance au personnel. Les demandes des organisations syndicales lors des négociations de l’accord n’étaient pas démesurées. Les négociations pour l’assouplissement de l’accord ont débuté, espérons que cette fois-ci nous serons plus écouté·es.

Voici les propositions de Sud Culture Solidaires. Qu’en pensez-vous ?

Continuer la lecture de Télétravail : plus d’accompagnement et de mesures de préventions des risques

[confinement] Dialogue social [intersyndical]

De SUD CULTURE SOLIDAIRES – SGEN CFDT – CFTC – CGT
Au directeur des Ressources Humaines Universcience
Copie Directrice générale déléguée, Monsieur Maquart Président d’ Universcience

Les questions et problèmes liés à la fermeture de l’établissement, au confinement, au télétravail… sont nombreux et nous souhaitons des réunions hebdomadaires de toutes les organisations syndicales avec la direction, tout comme cela se passe au Ministère

Continuer la lecture de [confinement] Dialogue social [intersyndical]

[confinement] Entretiens professionnels

[à DRH] Monsieur,

Nous nous étonnons qu’une campagne d’entretiens professionnels puisse avoir lieu en pleine épidémie de coronavirus alors que presque tous les personnels sont confinés et en télétravail.  

Selon la DRH l’entretien annuel doit être un moment « privilégié et convivial » entre les salarié·es ou fonctionnaires et leurs responsables. Il en va de même pour l’entretien de carrière. 

Continuer la lecture de [confinement] Entretiens professionnels

[confinement] Tickets resto dématérialisés

La direction a dématérialisé les tickets restaurants (TR), informant qu’il n’était pas possible d’envoyer les carnets papier par la poste.  

Nous constatons que cette période de crise est l’occasion d’imposer des changements, de passer en force sans consulter le CSE, alors même que les représentants du personnel avaient demandé à ce que ce sujet soit traité en février. 

Continuer la lecture de [confinement] Tickets resto dématérialisés

[confinement] Au sujet des CP RR JTR..

Vous êtes nombreux à vous demander ce qu’il advient des congés, JTR ou RR posés en cette période de confinement. Nous avons écrit au Directeur de ressources humaines, pour lui demander de manière exceptionnelle d’accepter l’annulation des congés, JTR ou RR , et leur report à une date ultérieure, pour les personnes qui en font la demande.

Continuer la lecture de [confinement] Au sujet des CP RR JTR..