Archives par mot-clé : Souffrance

Lettre au directeur général sur les RPS

Monsieur le Directeur Général,
Nous accusons réception de l’information sur la « Poursuite du dispositif d’accompagnement psychologique des collaborateurs » diffusée par Communication Interne Intranet à tous les salariés.

Notre organisation s’interroge sur le choix de Wengo Entreprises pour mettre en œuvre ce dispositif d’accompagnement psychologique.
Wengo Entreprises est une filiale de Wengo dont la spécialité est la téléphonie sur internet.

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Bibliothèque : droit d’alerte CHSCT

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Bâtiment NADAR : où va la direction ?

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Avec vous, pour vous, le CHSCT se bat ! [tract]

« C’est la faute du CHSCT si le projet prend du retard ! » Voilà ce que certains responsables d’activité répètent de plus en plus souvent. Difficile à croire !!! ____ Continuer la lecture de Avec vous, pour vous, le CHSCT se bat ! [tract]

Sick Building Syndrom* à la Cité des sciences

Depuis des mois maintenant les salariés du bâtiment Nadar attendent la fin des travaux qui devraient permettre une meilleure aération de leurs bureaux.

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Les détachés, des proies faciles

En l’espace de quatre mois, deux détachés de longue date, reconnus pour leurs compétences, leur investissement dans leur domaine respectif et leur engagement social, sont priés de quitter la Cité.
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La solidarité continue ! [tract]

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22 ans au service de la Cité des sciences

Une grande professionnelle de la Médiathèque, spécialisée en histoire des sciences, détachée d’une collectivité locale il y a 22 ans, vient d’être remerciée.
On lui reproche son âge, son caractère… on lui reconnaît – difficile de les contester tant elles font l’unanimité – ses grandes qualités professionnelles.
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Quand la souffrance entre dans les mœurs

Qui peut se plaindre alors même qu’il a la chance de travailler pour la Cité des Sciences ?
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Remercié après 12 ans au service de la Cité

[La Cité des sciences a maintenant accepté la reconduction de son contrat… pour 9 mois … et sans rien prévoir pour son remplacement]
Un salarié détaché de la mairie de Paris depuis 12 ans à la CSI vient de se faire signifier par son directeur que la CSI ne renouvellera pas au 1er janvier 2008 son contrat de détachement pour 3 ans.
Pourtant le 2 octobre, la DRH lui a demandé par mail de confirmer sa volonté de poursuivre son détachement, ce qu’il a fait, le 8 octobre dernier, avec l’aval de sa hiérarchie.
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