Archives par mot-clé : Risques psycho-sociaux

Avis du CE sur la réorganisation

Déclaration des élus au comité d’entreprise du 3 octobre 2011 . Continuer la lecture de Avis du CE sur la réorganisation

Lettre au directeur général sur les RPS

Monsieur le Directeur Général,
Nous accusons réception de l’information sur la « Poursuite du dispositif d’accompagnement psychologique des collaborateurs » diffusée par Communication Interne Intranet à tous les salariés.

Notre organisation s’interroge sur le choix de Wengo Entreprises pour mettre en œuvre ce dispositif d’accompagnement psychologique.
Wengo Entreprises est une filiale de Wengo dont la spécialité est la téléphonie sur internet.

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Droit d’alerte enclenché

Les membres élus du CHSCT lancent unanimement un droit d’alerte sur l’ambiance, l’organisation et les conditions de travail car ils ont des suspicions de dangers graves qu’encourent les salariés d’Universcience en terme de risques psychosociaux et physiques. L’ensemble des élus du CHSCT constate que malgré leurs multiples alertes, la situation s’est dangereusement aggravée avec la fusion en l’absence d’organisation claire et de projet d’établissement visible par les salariés.

Lire l’information aux salariés (pdf)

Le quiz de la BSI (bibliothèque)

Il y a quelques mois, nous avions des revendications… où en sommes-nous aujourd’hui ?
Vous le saurez en remplissant ce petit quiz… Continuer la lecture de Le quiz de la BSI (bibliothèque)

Conditions de travail… quelle innovation sociale ?

Lettre ouverte au Président du CHSCT de la Cité des sciences,
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Bibliothèque : droit d’alerte CHSCT

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Quand la souffrance entre dans les mœurs

Qui peut se plaindre alors même qu’il a la chance de travailler pour la Cité des Sciences ?
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