Archives de catégorie : Tracts

Mise en péril des activités de conception et réalisation des audiovisuels des expositions

Alerte sur la mise en péril des activités de conception et réalisation des audiovisuels au service des expositions d’Universcience.

Déclaration faite au nom de tous les administrateurs salariés au CA du jeudi 14 mars 2019 (SUD CULTURE SOLIDAIRES, CFTC, CGT, SGEN-CFDT)

En 2016, la direction d’Universcience a décidé de céder le bâtiment Nadar au repreneur de la Géode.

Or, en 2014, US a consacré 4 millions d’euros au réaménagement du bâtiment Nadar, pour qu’il corresponde aux normes d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’aux besoins fonctionnels des professionnels qui y exercent leur activité.

Sur 3000 m², ce bâtiment abrite les services techniques relevant de la Direction des éditions et du Trans média. Il regroupe les équipements audiovisuels et informatiques et les personnels chargés de la conception, de la production et de l’archivage des audiovisuels et des multimédias. Y sont installés un plateau de tournage, des salles de montage, des salles techniques de préparation d’exposition, de prototypage, un studio graphique, le stock de matériels informatiques et de programmes AV. Sans parler des bureaux et salles de réunions.

Force est de constater que l’impact sur l’ensemble de la chaine de production propres à ces activités n’a pas été étudié. La faisabilité du déménagement des espaces de Nadar n’a pas été évaluée, malgré les alertes des organisations syndicales et les courriers des personnels concernés.

Or à ce jour, au bout de 18 mois, la solution de réaménagement n’est pas connue. Restent officiellement deux pistes qui aboutissent inévitablement à l’éclatement géographique des 32 salariés et des activités, auquel vient s’ajouter le sous-dimensionnement.

Le réaménagement est envisagé dans des locaux qui ne sont pour le moment pas disponibles et qui nécessiteront inévitablement des travaux. Cerise sur le gâteau, il s’agit une étape avant une affectation pérenne dans des lieux et selon un calendrier qui restent à définir.

Et à quel prix !

Cela a été dénoncé dans toutes les instances représentatives du personnel de l’établissement. On voudrait se débarrasser de ces activités qu’on ne s’y prendrait pas autrement.

Aujourd’hui nous lançons un ultime appel pour que soit sérieusement recherchée une solution pérenne qui prenne réellement en compte le cahier des charges de ces activités et que toutes les possibilités soient vraiment envisagées.
Y compris celle qui consiste à revenir sur le contrat de cession à Pathé-Gaumont, qui n’a pas besoin de tels équipements, et les détruira.

Les personnels concernés doivent pouvoir travailler dans de bonnes conditions et dans les délais imposés par la muséographie de la Cité et du Palais et disons plus simplement : pour que les expositions puissent ouvrir en temps et en heure.

Vu la gestion catastrophique de ce projet, nous sommes très inquiets concernant l’ensemble des travaux et déménagements, pourtant identifiés en amont, des équipes du Palais de la découverte, de la DBRD, de Magellan…

Le Palais de la découverte, la prime Macron, le télétravail, le logement, Barbie, Bruno 1er

Au sommaire : 

  • Le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du Palais de la découverte : déclaration de Sud Culture Solidaires au CE du 21-2-2019, …[…]
    Nous constatons un grand déséquilibre entre les intentions ambitieuses et les moyens humains, budgétaires et logistiques évoqués.[…]
  • La rénovation, arme de destruction massive des moyens techniques du Palais de la découverte […]
  • Télétravail :Bonne nouvelle ! Suite à la demande des deux organisations syndicales signataires SUD et CFTC, la direction prolonge l’expérimentation des 23 télétravailleurs et télétravailleuses[…]
  • Bruno 1er ferait-il peur aux directrices et directeurs ? 
    […]Le management est de plus en plus autoritaire et se répercute sur toute la chaine hiérarchique : on retire au personnel toute initiative, il lui est interdit d’exercer son expertise, les projets inter-directions sont découragés, certains responsables de projets se les voient retirer au profit de directeurs ou directrices…. […]
  • Barbie + Elle + du rose + une petite fille ressemblant à la jeune Greta Thunberg (sans lui verser aucun droit) + la
    directrice générale en conférencière ès « dream gap » à 16h30 : cela fait beaucoup pour un partenariat avec la Cité. Et cela a rapporté combien de vendre des Barbie astronaute ou ingénieure?  A voir sur https:/ellepowergirl.elle.fr. 

Lire le tract, pdf, 250 ko.    

 

 

Seniors : c’est Non

Plus de 200 salariés ont plus de 30 ans d’ancienneté.

La direction propose des roupies de sansonnet aux salariés de plus de 55 ans (les seniors) et demandent aux OS de le valider. Continuer la lecture de Seniors : c’est Non

 Mon senior, il est l’or…

 54% des personnels ont plus de 50 ans. 
Négociation de « l’accord sur l’accompagnement des seniors  et la gestion des âges » : 3ème réunion le 5/12 matin.
Continuer la lecture de  Mon senior, il est l’or…

L’intéressement menacé

L’ Info Flash n°125 de la direction (17 mai 2018) sur l’intéressement a été envoyé aux personnels en quasi simultané avec l’information faite le jour même aux élus du Comité d’entreprise.
Nous saluons cette célérité à vous informer ou plutôt à vous désinformer ! Continuer la lecture de L’intéressement menacé

8 mars attaque

 8 mars attaque (lire le tract, pdf, 275 ko)    Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais cette égalité est loin d’être effective. C’est pourquoi la journée du 8 mars ne se « fête » pas et n’est pas la « journée de la femme » mais bien celle de lutte pour les droits des femmes ! Le 8 mars est une journée internationale de convergence de toutes nos luttes, celles des femmes d’ici et d’ailleurs.
Au sommaire : 

  • ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DES FEMMES ET  DES HOMMES : LES ÉCARTS CONSTATÉS A UNIVERSCIENCE
  • LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
  • ET DES VIOLENCES A LA CITÉ DES SCIENCES

 

2018, Une année qui déménage

3poules

 Les vœux du Sud (lire le tract, pdf, 180 ko)
  · Le Palais (de la découverte) au Palais (de justice)
 · Liberté d’expression
· Pathé s’installe à la Géode
· La chronique de Mathieu Vidard (France Inter) du 11 janvier sur le bien-être au travail

 

Intéressement, télétravail, bibliothèque, Palais, rifseep et Bruno 1er

Les dernières nouvelle de la Cité des sciences et du Palais de la découverte à lire avant les vacances, 
(pdf, 3 pages, 120 ko)
.

Au sommaire: 
.  Signature de l’intéressement,
.  Bruno 1er frappe toujours,
.  A la bibliothèque,
.  Déménagement au Palais,
.  C’est quoi le RIFSEEP,
.  Expérimentation sur le télétravail.

Comité d’entreprise Universcience: échec de la médiation

Nous sommes début avril 2017 et le CE n’a toujours pas de bureau.
Résumé du – mauvais – feuilleton… Continuer la lecture de Comité d’entreprise Universcience: échec de la médiation

2 victoires au tribunal – Vill’up – la Géode – les ateliers LEGO …

Le Parisien : http://www.leparisien.fr/paris-75019/paris-les-debuts-timides-du-centre-commercial-de-la-villette-09-02-2017-6668685.php

Universcience : cela ne s’arrange pas !


Des nouvelles des derniers comité d’entreprise et conseil d’administration d’Universcience d’octobre 2016 : budget, Vill’up, politique sociale, salaires, formations… Cela ne s’arrange pas !
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Mardi 18 octobre 2016, toutes et tous au SUD

ouvrezla-sudVoici notre profession de foi pour les élections professionnelles d’Universcience.

Et la liste de nos candidats, aux élections des délégués des personnels de la  Cité des sciences ou du Palais de la découverte, et celles du comité d’entreprise .

C’est l’été ChouPikachou

pikachu-killChers usagers, cher public
Chers fournisseurs,
Cher Bruno 1er,

Je chasse les Pokémons. En mon absence adressez-vous à… personne : nous chassons les Pokémons.

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Janvier 2016 – les news du SUD

PDF  – 3 pages à charger ici (240 ko)

Fac-similé page 1

  • Europacity à Gonesse  en 2024 : un partenariat Auchan-Universcience.
  • Les voeux du président, pas au Palais.
  • le restaurant inter-entreprises.
  • Fermeture du Grand Palais en 2019 et départ à la retraite de J.-P. Cluzel .
  • Les CHSCT Palais de la découverte et Cité des sciences
  • Ouverture de Vill’up en 2016  de source Apsys.
  • On est toujours  Charlie

 

 

Ça suffit !

(c) Sud Santé sociaux
(c) Sud Santé Sociaux 2011 – J. Brel

Il faut regarder la réalité en face et arrêter de miser sur la peur et l’individualisme avec des déclarations tonitruantes , fausses et anxiogènes.

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Une GPEC* sans recrutement, ni mobilité ! A Universcience, on fait l’impossible !

*GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des comptétences.

Depuis le début de l’année, tous les recrutements sont bloqués à Universcience, y compris les remplacements de départs à la retraite et les congés maternité. La direction a annoncé la prolongation de cette situation de blocage jusqu’à l’été voire plus. Dans le même temps, elle pousse les organisations syndicales à signer un accord sur la *Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Paradoxe ?

Qu’est-ce qui justifie le blocage total des recrutements ? Continuer la lecture de Une GPEC* sans recrutement, ni mobilité ! A Universcience, on fait l’impossible !

Un petit problème de robinet

Comme un air de déjà vu.

Avril 2012… Collaborateurs d’Universcience, devenez ambassadeurs !

Vous êtes désœuvrés : votre activité est en voie de disparition, vous êtes placardisé, vous vous ennuyez….
Vous avez bon cœur : compensez l’effectif insuffisant à l’accueil, comblez les absences maladies…

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Nos voeux à Claudie Haigneré, présidente d’Universcience

Madame la Présidente,
Vous nous rassemblez aujourd’hui pour nous présenter vos voeux.
Permettez que nous vous adressions les nôtres : nous espérons sincèrement que vous y répondrez, même si notre demande en octobre d’une communication d’urgence sur le projet collectif et le recentrage budgétaire est restée lettre morte.
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L’apocalypse, c’est maintenant !

Plus que jamais la culture est menacée dans l’Europe entière (franceculture.fr).
L’austérité est à l’œuvre : – 35 % de subventions publiques en Grèce, disparition du ministère de la Culture en Espagne, fermeture des bibliothèques en Grande Bretagne… En toile de fond, un nouveau discours fascisant s’impose : la culture est un luxe face aux « vrais besoins », les subventions publiques ne servent à rien, sauf à entretenir des parasites de la société.
En France ? en 2013, le budget de la Culture chiffré à 2,43 milliards d’euros recule de 4,3%, de 7,5% même à l’horizon 2015. Le Projet de loi de finance impose aux opérateurs de l’Etat des « efforts de maîtrise des dépenses publiques en fonction de leurs capacités ». Les plus gros subiront un « prélèvement exceptionnel » sur leurs réserves de trésorerie.
Pour Universcience, cela se traduit par une baisse immédiate de 8 millions d’euros en fonctionnement et de 12 millions en investissement, avec un impératif : réduire la masse salariale,et donc baisser le nombre de ses emplois à raison de 20 par an pendant 3 ans.
Comme il n’y aura pas 60 départs à la retraite d’ici 2015, que va faire la direction ?

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L’intéressement comme système d’auto-exploitation

La direction vient d’obtenir la signature de deux syndicats sur cinq pour mettre en place sa politique d’intéressement sur trois ans. Un accord qui exclut les fonctionnaires d’Universcience.

Pourquoi n’avons-nous pas signé ?

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