Archives de catégorie : Santé

2 victoires au tribunal – Vill’up – la Géode – les ateliers LEGO …

Le Parisien : http://www.leparisien.fr/paris-75019/paris-les-debuts-timides-du-centre-commercial-de-la-villette-09-02-2017-6668685.php

Au nouveau président d’Universcience

(CA du 22 juin 2015, déclaration de Sud Culture Universcience à Bruno Maquart )

Monsieur,
Vous êtes désigné pour présider le Palais de la découverte et de la Cité des sciences et de l’industrie lors des 5 ans à venir.

5 ans après la création de l’EPPDCSI imposée par la RGPP, nous attendons toujours de connaître les avantages et bénéfices supposés de la fusion du Palais et de la Cité. Nous ne constatons aucune rationalisation des coûts ou des processus de travail, rien qui soit porteur d’innovation. La réorganisation de 2011 a fait la preuve de son inefficacité. Continuer la lecture de Au nouveau président d’Universcience

Sauvons notre système de restauration !

cantinepyr-2
Cantine fermée (Paris 20). Droits Réservés

L’AG du 4 juin dernier à l’auditorium de la Cité a vu une forte mobilisation du personnel (environ 200 personnes).

En jeu : le RIE de la Cité, la cantine du Ministère de l’Agriculture pour le Palais et les tickets restaurant pour ceux qui ne sont pas allés au RIE ou à la cantine….
Rappel : il parait que soudain Universcience doit choisir : cantine ou tickets restaurant. Universcience serait dans l’illégalité selon l’Agence Comptable et Bercy qui font référence à une ordonnance de 1967 ! Continuer la lecture de Sauvons notre système de restauration !

Restauration : défendons nos intérêts

L’AG du 4 juin a montré la mobilisation des salariés contre le projet entériné par la direction, de supprimer l’accès à la restauration collective (RIE à la Cité, restaurant du ministère de l’agriculture au Palais) au motif que le droit ne permettrait pas sa coexistence avec le maintien des tickets restaurant.

Avec l’AG du personnel, l’ensemble des organisations syndicales appelle à un premier rassemblement/pique-nique dans le hall de la Cité mardi 9 juin à 13h.
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Suppression des restaurations collectives Palais et Cité

Le restaurant inter-intreprises de la Cité des sciences © SUD

LA DIRECTION PRÉPARE – POUR LE 1er SEPTEMBRE 2015 – LA FERMETURE DU RESTAURANT D’ENTREPRISE DE LA CITÉ ET L’ANNULATION DE LA CONVENTION PERMETTANT L’ACCÈS AU RESTAURANT DU MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE.

MOBILISONS-NOUS POUR QUE CES DÉCISIONS NE SOIENT PAS PRISES ! Continuer la lecture de Suppression des restaurations collectives Palais et Cité

Ça pue …

Après 4 ans de travaux pour cause d’intoxication à l’hydrogène sulfuré 45 salariés de la DET ont réaménagé un bâtiment NADAR « réhabilité ».
Début septembre, à peine entrés ils ont été évacués en urgence tant les émanations y étaient pestilentielles, voire dangereuses ?
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L’accord, tu le signes ou tu disparais !

logo Sud Culture Approuvé

En ne signant pas l’accord de substitution le 30 mars dernier, Sud Culture a été la seule organisation syndicale à refuser de cautionner :
un accord dont les règles d’application sur le temps de travail n’avaient pas été négociées (et ne le sont toujours pas) et qui s’applique aujourd’hui sur le dos des plus mal lotis (PPH, fonctionnaires, temps partiels…) ; Continuer la lecture de L’accord, tu le signes ou tu disparais !

Lettre au directeur général sur les RPS

Monsieur le Directeur Général,
Nous accusons réception de l’information sur la « Poursuite du dispositif d’accompagnement psychologique des collaborateurs » diffusée par Communication Interne Intranet à tous les salariés.

Notre organisation s’interroge sur le choix de Wengo Entreprises pour mettre en œuvre ce dispositif d’accompagnement psychologique.
Wengo Entreprises est une filiale de Wengo dont la spécialité est la téléphonie sur internet.

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Droit d’alerte enclenché

Les membres élus du CHSCT lancent unanimement un droit d’alerte sur l’ambiance, l’organisation et les conditions de travail car ils ont des suspicions de dangers graves qu’encourent les salariés d’Universcience en terme de risques psychosociaux et physiques. L’ensemble des élus du CHSCT constate que malgré leurs multiples alertes, la situation s’est dangereusement aggravée avec la fusion en l’absence d’organisation claire et de projet d’établissement visible par les salariés.

Lire l’information aux salariés (pdf)

Conditions de travail… quelle innovation sociale ?

Lettre ouverte au Président du CHSCT de la Cité des sciences,
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Santé au travail : l’intox !

Réponse à  l’article « Les entreprises se mobilisent contre le stress au travail » Continuer la lecture de Santé au travail : l’intox !

Bibliothèque : droit d’alerte CHSCT

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Le CHSCT asphyxié

6 réunions du CHSCT convoquées par la  direction en 6 semaines… au lieu de 1 par mois!
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Bâtiment NADAR : où va la direction ?

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Procès perdu contre le CHSCT [légionelles ]

La direction a perdu,
les 8 membres du CHSCT sont mis hors de cause,
l’expertise demandée par le CHSCT doit être faite,
la direction est condamnée à payer les frais d’avocat du CHSCT.
Extraits de l’ordonnance du tribunal :
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DIALOGUE SOCIAL : la direction assigne le CHSCT en justice !

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Avec vous, pour vous, le CHSCT se bat ! [tract]

« C’est la faute du CHSCT si le projet prend du retard ! » Voilà ce que certains responsables d’activité répètent de plus en plus souvent. Difficile à croire !!! ____ Continuer la lecture de Avec vous, pour vous, le CHSCT se bat ! [tract]

Grève le 17 juin 2008 !

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Fusion Cité / Palais : la RGPP cé koi ?

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Sick Building Syndrom* à la Cité des sciences

Depuis des mois maintenant les salariés du bâtiment Nadar attendent la fin des travaux qui devraient permettre une meilleure aération de leurs bureaux.

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