Archives de catégorie : EPPDCSI

Mise en péril des activités de conception et réalisation des audiovisuels des expositions

Alerte sur la mise en péril des activités de conception et réalisation des audiovisuels au service des expositions d’Universcience.

Déclaration faite au nom de tous les administrateurs salariés au CA du jeudi 14 mars 2019 (SUD CULTURE SOLIDAIRES, CFTC, CGT, SGEN-CFDT)

En 2016, la direction d’Universcience a décidé de céder le bâtiment Nadar au repreneur de la Géode.

Or, en 2014, US a consacré 4 millions d’euros au réaménagement du bâtiment Nadar, pour qu’il corresponde aux normes d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’aux besoins fonctionnels des professionnels qui y exercent leur activité.

Sur 3000 m², ce bâtiment abrite les services techniques relevant de la Direction des éditions et du Trans média. Il regroupe les équipements audiovisuels et informatiques et les personnels chargés de la conception, de la production et de l’archivage des audiovisuels et des multimédias. Y sont installés un plateau de tournage, des salles de montage, des salles techniques de préparation d’exposition, de prototypage, un studio graphique, le stock de matériels informatiques et de programmes AV. Sans parler des bureaux et salles de réunions.

Force est de constater que l’impact sur l’ensemble de la chaine de production propres à ces activités n’a pas été étudié. La faisabilité du déménagement des espaces de Nadar n’a pas été évaluée, malgré les alertes des organisations syndicales et les courriers des personnels concernés.

Or à ce jour, au bout de 18 mois, la solution de réaménagement n’est pas connue. Restent officiellement deux pistes qui aboutissent inévitablement à l’éclatement géographique des 32 salariés et des activités, auquel vient s’ajouter le sous-dimensionnement.

Le réaménagement est envisagé dans des locaux qui ne sont pour le moment pas disponibles et qui nécessiteront inévitablement des travaux. Cerise sur le gâteau, il s’agit une étape avant une affectation pérenne dans des lieux et selon un calendrier qui restent à définir.

Et à quel prix !

Cela a été dénoncé dans toutes les instances représentatives du personnel de l’établissement. On voudrait se débarrasser de ces activités qu’on ne s’y prendrait pas autrement.

Aujourd’hui nous lançons un ultime appel pour que soit sérieusement recherchée une solution pérenne qui prenne réellement en compte le cahier des charges de ces activités et que toutes les possibilités soient vraiment envisagées.
Y compris celle qui consiste à revenir sur le contrat de cession à Pathé-Gaumont, qui n’a pas besoin de tels équipements, et les détruira.

Les personnels concernés doivent pouvoir travailler dans de bonnes conditions et dans les délais imposés par la muséographie de la Cité et du Palais et disons plus simplement : pour que les expositions puissent ouvrir en temps et en heure.

Vu la gestion catastrophique de ce projet, nous sommes très inquiets concernant l’ensemble des travaux et déménagements, pourtant identifiés en amont, des équipes du Palais de la découverte, de la DBRD, de Magellan…

Le Palais de la découverte, la prime Macron, le télétravail, le logement, Barbie, Bruno 1er

Au sommaire : 

  • Le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du Palais de la découverte : déclaration de Sud Culture Solidaires au CE du 21-2-2019, …[…]
    Nous constatons un grand déséquilibre entre les intentions ambitieuses et les moyens humains, budgétaires et logistiques évoqués.[…]
  • La rénovation, arme de destruction massive des moyens techniques du Palais de la découverte […]
  • Télétravail :Bonne nouvelle ! Suite à la demande des deux organisations syndicales signataires SUD et CFTC, la direction prolonge l’expérimentation des 23 télétravailleurs et télétravailleuses[…]
  • Bruno 1er ferait-il peur aux directrices et directeurs ? 
    […]Le management est de plus en plus autoritaire et se répercute sur toute la chaine hiérarchique : on retire au personnel toute initiative, il lui est interdit d’exercer son expertise, les projets inter-directions sont découragés, certains responsables de projets se les voient retirer au profit de directeurs ou directrices…. […]
  • Barbie + Elle + du rose + une petite fille ressemblant à la jeune Greta Thunberg (sans lui verser aucun droit) + la
    directrice générale en conférencière ès « dream gap » à 16h30 : cela fait beaucoup pour un partenariat avec la Cité. Et cela a rapporté combien de vendre des Barbie astronaute ou ingénieure?  A voir sur https:/ellepowergirl.elle.fr. 

Lire le tract, pdf, 250 ko.    

 

 

Seniors : c’est Non

Plus de 200 salariés ont plus de 30 ans d’ancienneté.

La direction propose des roupies de sansonnet aux salariés de plus de 55 ans (les seniors) et demandent aux OS de le valider. Continuer la lecture de Seniors : c’est Non

CSE

Réunion écourtée sur les nouvelles institutions du personnel  Continuer la lecture de CSE

 Mon senior, il est l’or…

 54% des personnels ont plus de 50 ans. 
Négociation de « l’accord sur l’accompagnement des seniors  et la gestion des âges » : 3ème réunion le 5/12 matin.
Continuer la lecture de  Mon senior, il est l’or…

Climat social

Voici le communiqué de Solidaires en date du  9 décembre 2018   https://solidaires.org/Noel-aura-t-il-lieu-cette-annee 

EN GREVE ET DANS LA RUE le  22 MARS !

Nous voulons une société SOLIDAIRE !
La fonction publique et les services publics y contribuent chaque jour, … à l’école, à l’hôpital, à la voirie, dans les transports…
dans les trois versants de la fonction publique : Etat, hospitalier ou territorial. 
Pour cela nous serons EN GREVE ET DANS LA RUE
TOUTES ET TOUS ENSEMBLE jeudi 22 MARS ! Continuer la lecture de EN GREVE ET DANS LA RUE le  22 MARS !

8 mars attaque

 8 mars attaque (lire le tract, pdf, 275 ko)    Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais cette égalité est loin d’être effective. C’est pourquoi la journée du 8 mars ne se « fête » pas et n’est pas la « journée de la femme » mais bien celle de lutte pour les droits des femmes ! Le 8 mars est une journée internationale de convergence de toutes nos luttes, celles des femmes d’ici et d’ailleurs.
Au sommaire : 

  • ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DES FEMMES ET  DES HOMMES : LES ÉCARTS CONSTATÉS A UNIVERSCIENCE
  • LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
  • ET DES VIOLENCES A LA CITÉ DES SCIENCES

 

2018, Une année qui déménage

3poules

 Les vœux du Sud (lire le tract, pdf, 180 ko)
  · Le Palais (de la découverte) au Palais (de justice)
 · Liberté d’expression
· Pathé s’installe à la Géode
· La chronique de Mathieu Vidard (France Inter) du 11 janvier sur le bien-être au travail

 

Public/Privé : Journée nationale de grève et de manifestation

Départ 13h30 Cité des sciences ou 14h à la Bastille.

En savoir plus sur le site de Solidaires  .

Projet Macron : le quiz, la brochure

Question 1

Les ordonnances sont antidémocratiques ?

Question 2

La baisse des cotisations sociales, c’est du gain de pouvoir d’achat ?

Les réponses et les analyses de Solidaires sont dans la brochure Solidiares ci-jointe (pdf, 16 pages, 650ko)

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Intéressement, télétravail, bibliothèque, Palais, rifseep et Bruno 1er

Les dernières nouvelle de la Cité des sciences et du Palais de la découverte à lire avant les vacances, 
(pdf, 3 pages, 120 ko)
.

Au sommaire: 
.  Signature de l’intéressement,
.  Bruno 1er frappe toujours,
.  A la bibliothèque,
.  Déménagement au Palais,
.  C’est quoi le RIFSEEP,
.  Expérimentation sur le télétravail.

Comité d’entreprise Universcience: échec de la médiation

Nous sommes début avril 2017 et le CE n’a toujours pas de bureau.
Résumé du – mauvais – feuilleton… Continuer la lecture de Comité d’entreprise Universcience: échec de la médiation

SOLIDARITÉ GÉODE

logos CFTC - CFDT - SUD Culture Solidaires - CGT - CNT

LES SALARIÉS DE LA GÉODE SONT PRIS AU PIÈGE,
LEUR AVENIR EST TRÈS INCERTAIN,
TOUS LES SYNDICATS D’UNIVERSCIENCE SONT SUR LE PONT !
Continuer la lecture de SOLIDARITÉ GÉODE

Après les élections, un CE plus équilibré ?

Merci de nous avoir renouvelé votre confiance.  Avec nos 12 élu.es dont notre déléguée titulaire au CE, nos 2 déléguées du personnel titulaires à la Cité, nos 2 délégués du personnel titulaires au Palais – et leurs suppléant.es – nous vous représenterons et nous défendrons l’ensemble des personnels, salarié.es, fonctionnaires et sous-traitant.es.  Continuer la lecture de Après les élections, un CE plus équilibré ?

Mardi 18 octobre 2016, toutes et tous au SUD

ouvrezla-sudVoici notre profession de foi pour les élections professionnelles d’Universcience.

Et la liste de nos candidats, aux élections des délégués des personnels de la  Cité des sciences ou du Palais de la découverte, et celles du comité d’entreprise .

Syndiqué.e.s, on est plus fort.e.s

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C’est l’été ChouPikachou

pikachu-killChers usagers, cher public
Chers fournisseurs,
Cher Bruno 1er,

Je chasse les Pokémons. En mon absence adressez-vous à… personne : nous chassons les Pokémons.

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Tou·te·s en grève le 28 avril

Défilé à 14 h, de la Place Denfert-Rochereau à Nation

image-loi-travail 8 raisons de se mobiliser contre la Loi-Travail

1 –Parce que c’est un gros mensonge et que c’est toujours les mêmes qui trinquent
2-Parce que c’est un recul historique
3-Parce que c’est une attaque contre les femmes
4-Parce que c’est une attaque contre la jeunesse, les salarié-e-s du privé comme du public
5-Parce que c’est la porte ouverte à des attaques plus massives encore contre la fonction publique
6-Parce que c’est le FN qui est en embuscade
7-Parce que d’autres solutions existent
8-Parce que une fois DEBOUT, il faut agir !

>> Lire le tract joint et l’appel unitaire

Janvier 2016 – les news du SUD

PDF  – 3 pages à charger ici (240 ko)

Fac-similé page 1

  • Europacity à Gonesse  en 2024 : un partenariat Auchan-Universcience.
  • Les voeux du président, pas au Palais.
  • le restaurant inter-entreprises.
  • Fermeture du Grand Palais en 2019 et départ à la retraite de J.-P. Cluzel .
  • Les CHSCT Palais de la découverte et Cité des sciences
  • Ouverture de Vill’up en 2016  de source Apsys.
  • On est toujours  Charlie