Des négociations à marche forcée !

Ordre du jour de la réunion du vendredi 17 décembre… matin !

. Modalités de travail avec l’expert pour l’accompagnement paritaire aux négociations
. Durée annuelle du temps de travail
. Travail du week-end et du lundi (pour les fonctions techniques)
. Travail de soirée et travail de nuit
. Badgeage
. Régimes horaires (HVI, modulation, temps partiel, forfait)
. Temps partiel, vacation
. Télétravail (question de l’indemnité forfaitaire)
. Astreintes
. Temps de travail – temps de déplacement
. CET
. Récupérations
. Congés non rémunérés

N’en jetez plus la cour est pleine !
Comment la direction compte-t-elle travailler sérieusement avec un tel ordre du jour ?!