CE 2007 : La recherche constante de ce qui nous unit

Sud-Culture Solidaires : un fonctionnement original basé sur la recherche constante de ce qui nous unit plutôt que ce qui nous divise.
C’est fort de ce principe incontournable que notre syndicat s’engage, en ce qui concerne la gestion du comité d’entreprise, à travailler avec l’ensemble des élus sur les dossiers concernant l’avenir de la Cité et de ses personnels, et d’apporter nos 2 voix aux :

  • décisions allant dans un sens de justice et solidarité,
  • au programme des Activités Sociales et Culturelles pour lequel une majorité d’entre vous a marqué sa préférence.

Sud-Culture Solidaires s’engage également à entamer une discussion sur ce qui fait litige, à savoir la désignation des membres des commissions obligatoires, afin que tous les syndicats y soient représentés.

Sud-Culture Solidaires réaffirme que c’est dans l’unité syndicale que doit se concevoir la gestion du Comité d’ Entreprise et accepte à ce titre de participer au bureau en tant que trésorier.

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